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为更好相识员工工作、生涯情况，，，，，进一步加强与员工的沟通和互换，，，，，听取员工对公司出产经营治理的贵重定见和建议，，，，，公司2017年年终座谈会分五组进行，，，，，由公司高管别离主持会议，，，，，各车间、科室员工代表参与会议。。。。。。。

今年员工座谈会与往年分歧，，，，，今年座谈会分成五组，，，，，深刻到部门一线，，，，，座谈会切近现实、坦诚求实地沟通、温暖亲切地互换、“心贴心”的氛围始终弥漫在会议室内，，，，，在公司治理层与员工之间搭建了优良的互换通路，，，，，体现出公司和谐发展和人文关切的心灵。。。。。。。

会上，，，，，首吓咨公司辅导传递公司2017年度出产经交易绩及2018年度方针指标。。。。。。。随后，，，，，与会员工代表安身岗位，，，，，结合现实，，，，，畅所欲言，，，，，为公司出产经营治理和发展荐言献策。。。。。。。尤其在公司出产经营、技术创新、安全治理、员工行列建设、后勤保险、员工福利等方面，，，，，充分表白出对公司发展方兴未艾的信心和刻意。。。。。。。

与会辅导当真倾听员工的定见和建议，，，，，并当真纪录代表们提出的问题。。。。。。。公司辅导与每位代表进行互换，，，，，对员工为公司发展做出的贡献暗示感激，，，，，并勉励各人对公司充斥信心，，，，，用心投入工作，，，，，敢于迎难而上，，，，，敢于创新，，，，，尽快提升幼我能力，，，，，拓展幼我发展空间，，，，，形成团队合力，，，，，为公司急剧发展施展自己的聪明才智。。。。。。。最后，，，，，公司高管代表公司向员工及眷属暗示慰问，，，，，并衷心祝福员工及眷属身段健全，，，，，合家欢乐！

代表们纷纷暗示，，，，，公司辅导与职工这种面对面、“零距离”的互换很有亲和力，，，，，大大拉近了与职工的距离，，，，，很“接地气”，，，，，也感触到了公司对员工工作的认同和鼓励、理解与支持，，，，，使各人心灵越发振奋，，，，，斗志越发高昂，，，，，对公司将来的发展充斥了但愿。。。。。。。