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  2025年6月是全国第24个“安全出产月”，，，，，，为提高员工的安全意识，，，，，，引发青年员工对安全出产的深度思虑，，，，，，营造“人人讲安全、事事为安全”的优良企业文化氛围。。。。。。6月28日下午，，，，，，公司团委在园区南区综合楼五楼进行以“企业安全变乱重要责任在治理层还是一线员工”为主题的青年员工安全出产主题争吵赛。。。。。。公司总经理助理吴珍汉、李超群，，，，，，安全副总工程师、安全处处长王继学，，，，，，南区出产技术处处长范璐璐、北区出产技术处处长王飞虎出席活动并担任评委。。。。。。

  吴珍汉在致辞中强调，，，，，，安全出产是企业可持续发展的基石，，，，，，而争吵赛作为一种创新大局，，，，，，可能有效提升员工对安全出产的器沉，，，，，，明确安全治理职责，，，，，，推进员工安全技术提升，，，，，，共同营造越发安全的工作与生涯环境。。。。。。但愿各单元员工可能借此机遇深刻思虑和会商安全问题，，，，，，以现尝试动推动公司的安全文化建设。。。。。。

  随后，，，，，，争吵双方发展强烈会商。。。。。。正方以为企业安全变乱的重要责任在于治理层，，，，，，从变乱产生的本原来看，，，，，，治理层的失职都是导致安全变乱的主题成分，，，，，，直接影响到企业的造度执行和安全治理水平。。。。。。反方则坚吃祗业安全变乱的重要责任在一线员工，，，，，，不论从变乱直接原因，，，，，，还是造度执行，，，，，，一线员工的行为都是决定变乱产生的关键。。。。。。争吵过程中，，，，，，双方辩手引经据典，，，，，，使用数据、案例和逻辑推理，，，，，，充分展示各自态度的合理性和正确性。。。。。。经过强烈的角逐，，，，，，最终正方三辩北区气化赵雨泽和反方二辩热工车间朱多轩脱颖而出，，，，，，成为最佳辩手。。。。。。

  李超群在活动总结中指出，，，，，，安全出产绝非单方面责任，，，，，，而是治理层与一线员工协同共治的了局。。。。。。治理层需阐扬引领作用，，，，，，通过健全造度、资源保险和严格监督筑牢安全防线；；；；；；；一线员工应强化主体责任，，，，，，以规范操作微风险预控解除隐患。。。。。。唯有全员设置“责任共同体”意识，，，，，，能力共同组成安全出产的牢固防线，，，，，，为企业高质量发展保驾护航。。。。。。