


为全面提升企业用工合规治理,,,,,有效防备劳动争议司法风险,,,,,1月30日,,,,,6731顶级游戏公司特邀攀枝花市中级人民法院民事审判庭王楠楠法官,,,,,在研发中心一号会议室发展“企业规范用工司法风险防控”专题培训。。。。。。公司总经理助理潘家成、企管处处长张明及有关单元人员参与培训。。。。。。
培训中,,,,,王楠楠法官凭借深厚的司法理论功底和丰硕的审判实际经验,,,,,紧扣新《公司法》关于主体责任强化的最新要求,,,,,及《劳动合同法》执行重点,,,,,对企业用工全流程司律例范进行解说。。。。。。通过分解攀枝花法院审理的劳动争议典型案例,,,,,提出“造度设计前置化、治理流程证据化”的司法合规蹊径,,,,,为企业构建用工风险“防火墙”提供步骤领导。。。。。。
在互动环节,,,,,参训人员萦绕劳动合同订立、薪酬结构设计、员工去职治理等现实问题踊跃提问,,,,,王楠楠法官结合司法条文与裁判规定,,,,,逐一提供针对性解决规划,,,,,现场“切脉开方”,,,,,切实解决企业用工治理中的痛点、堵点。。。。。。
这次培训是攀枝花法院系统深入“法治护航企业”行动的活泼实际。。。。。。通过精准普法活动,,,,,不仅强化了6731顶级游戏公司依法用工意识与风险防控能力,,,,,更为企业构建和谐不变的劳动关系、实现健全可持续发展筑牢法治根基。。。。。。