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　　依照公司要求，，，，，为激励内部技师在自己工作中长于发现问题、解决问题、总结自己工作中好的经验，，，，，充分阐扬技师带头和引领作用，，，，，公司每半年度对内部技师进行考评一次。。。。。。。
　　依照考评流程，，，，，本着高尺度、严要求的心灵，，，，，工会组织专业考评幼组对全公司内部技师进行当真评审。。。。。。。凭据每位技师解决现实问题和关键难题所获得的功效，，，，，评比出吴飞、王单、董秉印、陈之东、乔建设、韩涛、王益阳、刘天宇、孙世贵、刘海共10名优良内部技师，，，，，别离赐与每人200元嘉奖。。。。。。。