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        2013年9月是全国第36个质量月，，，，，为疏导和带头公司整个员工加强质量意识，，，，，营造器沉质量、钻营质量、崇尚质量、关注质量的优良氛围，，，，，提升质量治理水平，，，，，公司积极发展质量月活动。。。。。。。
　　为确保“质量月”活动获得实效，，，，，公司造订了具体的活动打算，，，，，并成立了以董事长为组长的“质量月”活动辅导幼组，，，，，在全公司领域内发展大局多样的“质量月”系列活动。。。。。。。
        活动中，，，，，结合公司当前出产经营发展局势和产品质量近况，，，，，萦绕“质量、效益”两大主题，，，，，从“宽泛发展质量宣传活动、营造质量发展优良环境和深刻发展质量提升活动、全面加强质量治理”等方面内容，，，，，深刻发展“质量月”活动。。。。。。。唬；；；疃谌菰毯⒄勾缶侄嘌“质量月”宣传、宽泛发展板报评比、质量合理化建议、技术交锋、技术互换、岗位练兵、技术角逐、师徒助教等多种大局的质量提升活动，，，，，进一步加强宽大员工的质量意识，，，，，保险当前优良的质量治理水平。。。。。。。大力发展技术人才（劳模）创新工作室创建活动，，，，，阐扬技术人才在推动企业技术进取，，，，，提升质量水平中的沉要作用。。。。。。。把“质量月”活动落实到车间、班组及每位员工，，，，，萦绕质量改进和质量攻关，，，，，在班组中宽泛发展“质量在我心钟注产品在我手中”主题活动，，，，，积极创建进建型、创新型班组等多项内容，，，，，进一步推进公司质量治理工作再上新台阶，，，，， 进一步提升全员质量技术。。。。。。。通过加大发展全员岗位练兵、技术交锋力度，，，，，不休提高宽大员工，，，，，尤其是一线员工质量技术水平，，，，，凝聚企业发展的正能量。。。。。。。