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　　3月23日下午，，，，，，，扩建办整个成员在扩建办会议室召开企业文化宣贯会。。。。。。唬唬唬唬会议由扩建办主任张超主持。。。。。。
　　张超首先介绍了进建践行公司企业文化理想系统的必要性和沉要性，，，，，，，让各人从意识上接受企业文化并自觉的践行企业文化理想系统；；；；；接着介绍了公司企业文化的形成、凝练与最终形成6731顶级游戏企业文化理想系统这一列过程，，，，，，，让各人相识公司企业文化的发展汗青，，，，，，，从而越发深刻的理解企业文化理想系统的内涵；；；；；最后，，，，，，，他颁发扩建办钻研决定，，，，，，，确定克日起每周一作为扩建办进建企业文化理想系统日，，，，，，，从而将进建公司企业文化理想系统这项工作落实并悠久的一连下去。。。。。。在日后的进建日中，，，，，，，扩建办将以各类大局进建、宣贯公司企业文化，，，，，，，并要求扩建办所有成员言传身教，，，，，，，身段力杏祝。。。。。
　　会议的第二项内容是由公司企业文化特使杨良向扩建办整个成员宣贯6731顶级游戏企业文化理想之一的成本理想：“节约一分钱比挣一分钱容易”，，，，，，，杨良经过周密的筹备，，，，，，，以PPT的大局将“成本理想”图文并茂的呈此刻各人刻下，，，，，，，与会的每幼我在进建公司现有先进节约案例的同时意识到在将来强烈市场竞争中节约成本对公司发展的沉要性。。。。。。
　　会议第三项内容是与会的所有人员畅谈“我眼中的成本理想”，，，，，，，各人纷纷结合自己的现实工作经验，，，，，，，畅所欲言，，，，，，，一系列的先进工作经验和可行的建议应运而生。。。。。。各人相互进建借鉴，，，，，，，不知不觉间让各人对“成本理想”有了一个越发深刻的意识。。。。。。
　　在所有人讲话实现后，，，，，，，本次扩建办企业文化宣贯会圆满实现，，，，，，，活跃的会场空气、切实可行的会议内容，，，，，，，为扩建办进建践行公司企业文化理想系统工作开了一个好头，，，，，，，各人纷纷暗示将会议的心得体味落实到日常工作中，，，，，，，真正将扩建办建设成为公司拥有执行力强的技术团队。。。。。。